为进一步做好2024届毕业生就业工作，3月15日，商务英语学院召开了2024届毕业生就业工作推进会暨“百日攻坚战”启动会，学院就业工作领导小组组长顾广强，副组长于瑶、李娜、李玲玲及毕业班辅导员赵健参加了会议，会议由顾广强主持。

顾广强首先传达了学校第三次就业工作推进会议精神，着重强调了张林院长提出的四点要求，以及招生就业处处长惠长林通报的工作情况和下一阶段就业工作十个方面的提示。随后，赵健向大家汇报了目前我系就业工作整体情况。为做好下一步就业工作，积极推进就业落实率和访企拓岗等重点工作，顾广强提出八点要求：一是督促已签约但未盖公章及上传就业材料的同学尽快完成就业流程；二是积极推进访企拓岗，按照学校《访企拓岗工作方案》要求，动员全系所有力量，广泛开拓就业渠道和就业岗位；三是抢抓春季招聘机遇，做好再动员再部署，鼓励同学们积极参加招聘会，多搜集就业招聘信息，为学生积极推送，创造更多就业机会；四是与学生多沟通勤沟通，积极引导毕业生理性就业、充分就业；五是充分利用毕业集中实习和论文答辩重要时机，推动未就业学生实现就业；六是建立教师促进就业激励制度，将就业包保完成情况与年度考核奖挂钩；七要挂图作战倒排计划，制定每月初就业落实率目标计划，坚决打赢“百日攻坚战”；八要提高安全意识，提醒毕业生求职过程中做到“五防三要”，确保就业安全稳定。最后，于瑶院长强调，要摸清每一名学生的情况，建立详细工作台账，做到“一生一策”，积极鼓励学生通过实习提升就业工作能力，了解毕业生求职困难和就业需求，为他们提供有效的指导和服务，帮助他们尽早就业。

此次会议，使商务英语学院就业工作形成了整体合力和强大凝聚力，“百日攻坚战”的冲锋号角已经吹响，下一步，学院将锚定目标、持续发力、综合发力，助力2024届毕业生就业工作提质增效。